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秉承工匠精神 铸就民族品牌 ——专访广东坚朗五金制品股份有限公司副总裁白宝萍
 [打印]添加时间:2022-04-20   有效期:不限 至 不限   浏览次数:159
   在中华五千多年文明史中,“工匠精神”源远流长。《诗经》“如切如磋,如琢如磨”的佳句完美诠释了中华民族精雕细琢、精益求精的精神追求。正是这传承数千年的工匠精神孕育了五金行业的匠心品牌——广东坚朗五金制品股份有限公司。“坚朗”源于“坚持终将收获清朗”,寓意在五金行业中传承工匠精神。凭着这份匠心的坚守,坚朗以独具前瞻的眼光,不断创新变革,成为五金行业中一颗璀璨耀眼的星。近日,笔者有幸走进广东坚朗五金制品股份有限公司(以下简称“坚朗”),听副总裁白宝萍女士为我们讲述坚朗如何秉承工匠精神,铸就民族品牌。
 
  (广东坚朗五金制品股份有限公司副总裁白宝萍)
 
  开拓进取不断创新
 
  2022年是白宝萍入行的第19年,从2003年加入坚朗,从事建筑相关五金产品的研究、制造和销售,十几年来深耕制造业,积极参与行业协会的技术、标准编制活动,不断学习提升专业素养,为公司的发展做出来卓越的贡献。
 
  二十一世纪初中国建筑业正处于高速发展期,坚朗从点支幕墙钩配件和五金做起,公司采用自建营销团队的模式,初期白宝萍是作为营销团队的原始力量一方面为公司吸纳营销人才培养营销团队,另一方面面对激烈的市场竞争攻坚克难拿下一个个公司的重点项目并获得了一大批公司的长期客户认可。为公司向全国各地还海外销售区培养输出了营销和管理都过硬的高层营销管理团队产品,迄今为止公司营销团队5000余人,国内外设有600多个销售服务机构,产品远销100多个国家和地区。
 
  在公司发展的进程中,白宝萍坚定地认为,进步源于创新,创新的根本是人才,而人才选拔是企业增强核心竞争力,增强企业实力的必然。而创新则是企业发展的动力和源泉,一个企业要是没有创新,仅仅依靠原来的旧技术、旧的管理理念来经营企业,那么这个企业必将被社会所淘汰。我们将利用自身优势进行理念创新、战略创新、管理创新、产品创新、技术创新,用我们的创新精神为五金行业、为社会、为国家做贡献。
 
  作为公司的副总裁,在白宝萍看来,企业之间的竞争,说到底是人才的竞争,只有拥有具有核心竞争力的人才,企业才能真正具有长期的竞争优势,也才能维护并拓展其竞争优势。坚朗一直以来都注重人才的选拔,知人善用,人尽其才,让每位来坚朗工作的员工都能实现自身的价值。
 
  如今,坚朗参与的工程遍布全国,像上海的昆山时代广场、白金汉宫、东银国际、余山别墅;北京的北方工业大学、首都经济贸易大学、世纪星城、矿工大学图书馆;乌鲁木齐的新疆大学综合办公楼、中国移动综合办公楼、新疆医科大综合楼等都是我们参与的工程,迄今为止参建了50多个工程,上海和北京地区的工程比较多。2020年以来受疫情和房地产管控的影响,房地产相关的建筑业发生了翻天覆地的变化,也涉及到坚朗一部分业务,但随着疫情得到进一步控制,房地产行业走向良性发展,长远来看,坚朗会关注原来容易被我们忽略的一些商机。
 
  白宝萍认为,这一路走来有汗水,但更多的是责任和成就感,有很多难忘的人、事件和项目等等。五金行业发展比较迅速的城市主要集中在广东、浙江以及山东地区,尤其是广东。由于它得天独厚的地理优势,让广东地区的五金企业发展的尤为突出,随之而来产生的市场竞争也更激烈。要想在激烈的市场竞争中立于不败之地,不仅要把产品质量做到精益求精,产品的创新也是市场竞争中的关键因素之一。坚朗之所以能够成功,是因为专注于开拓新思路,开发高品质产品并提供全新的服务来构建、补充和扩展产品体系。我们相信,在未来的五金行业中因为有坚朗的存在,行业的发展之路才能够有更多的“创新之路”,推动我们的民族品牌走向国际。